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2026.07.18 (토)

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"국민연금 못 믿어"…20대, 변액연금으로 '셀프 노후'

코스피 9000 시대 가입율 97% 폭증…토스 분석 트렌드 종신보험 대신 실리주의 가성비 건강보험 가입도 폭발

경제타임스 박상섭 기자 | 국내 보험 시장의 판도가 청년 세대의 실리적 재테크 마인드와 ‘헬시 플레저(Healthy Pleasure)’ 트렌드를 중심으로 재편되고 있는 것으로 나타났다. 토스인슈어런스가의 데이터 분석 결과에 따르면 올해 상반기 가장 가파른 성장세를 보인 보험 상품은 연금보험과 펫보험인 것으로 조사됐다. 법인보험대리점(GA) 토스인슈어런스는 올해 상반기 토스 앱에서 토스인슈어런스 설계사를 통해 계약한 고객 데이터를 분석한 보험 가입 트렌드를 지난 715일 공개했다. 토스인슈어런스가 공개한 데이터 분석 결과에 따르면 올해 상반기 가장 가파른 성장세를 보인 상품은 연금보험(+78.1%)과 펫보험(+80%)인 것으로 집계됐다. 특히, 자산 시장의 호황 속에서 20대 이하 청년층이 변액연금보험과 건강보험 시장의 새로운 큰손으로 부상한 점이 주목된다. 국민연금 고갈 우려 등 미래 불안감을 느낀 청년들이 조기에 사적 연금을 통한 ‘셀프 노후 대비’에 나서는 한편 가성비 높은 건강보험으로 눈을 돌리고 있다는 것으로 분석됐다. 올해 상반기 보험 시장을 관통한 핵심 키워드는 ‘연금보험의 귀환’이다. 토스인슈어런스에 따르면 올해 상반기 연금보험 신계약 건수는 전년 동기에 견줘 78.1% 급증했다. 이 같은 폭발적 성장의 배경에는 역대급 증시 호황이 자리잡고 있다. 실제로 연금보험 판매량 TOP 10 상품 중 ‘변액연금보험’이 6개를 싹쓸이하며 흥행을 주도했다. 세대별로 살펴보면 고령화 대응에 나선 60대 이상(135.3%)과 50대(107.8%)가 높은 증가율을 기록하며 시장을 견인했다. 전통적인 고객층인 5060세대 못지않게 20대 이하의 신계약 증가율이 97.5%에 달해 보험업계의 이목을 집중시켰다. 보험업계 한 관계자는 “공적 연금 수령에 대한 불안감이 극에 달한 청년 세대가 코스피 9000 돌파라는 역대급 불장을 기회 삼아 변액보험을 재테크의 수단으로 삼고 사적 연금 구축에 뛰어든 결과로 풀이된다”고 말했다. 스스로 건강을 즐겁게 관리하는 ‘헬시 플레저’ 문화 역시 보험 가입 트렌드를 바꿔놓았다. 상반기 전체 건강보험 신계약 건수는 전년 대비 16.5% 늘었으며 가입 문턱을 낮춘 간편보험은 44.5% 급증했다. 이 시장에서도 변화를 주도한 것은 청년층이었다. 20대 이하 고객군의 건강보험 가입 증가율은 59.2%, 간편보험 가입 증가율은 83.5%를 기록하며 전 연령대를 통틀어 압도적 1위를 차지했다. 이는 청년들이 사망을 보장하지만 보험료가 상대적으로 비싼 종신보험 대신 저렴한 비용으로 실질적인 의료비 위험을 분산할 수 있는 가성비 중심의 건강보험을 선호하는 실리주의적 경향이 반영된 결과로 풀이된다. ‘펫코노미(Pet+Economy)’ 열풍 역시 데이터로 입증됐다. 상반기 펫보험 신계약 건수는 전년 동기에 견줘 80% 폭증하며 전체 보험 상품군 중 가장 가파른 성장세를 기록했다. 반려동물 양육 인구 자체가 꾸준히 증가하는 상황에서 손해보험사들이 보장 한도와 범위를 대폭 강화한 매력적인 펫보험 신상품을 잇따라 출시해 소비자들의 선택 폭을 넓힌 것이 유효타가 된 것으로 분석된다. 이번 조사 결과는 고금리·고물가 장기화 속에서도 ‘영리한 재테크’와 ‘미래 위험 대비’라는 양방향 니즈를 동시에 충족하려는 젊은 세대의 스마트 소비 성향을 뚜렷이 보여준다. 토스인슈어런스 관계자는 “코스피 9000포인트 시대를 맞아 재테크에 대한 관심이 폭발하고 스스로 미래 위험에 대비하려는 청년 세대의 간절한 마음이 트렌드로 나타났다”며 “고객의 니즈가 갈수록 초개인화되고 있는 만큼 누구나 원하는 보험 상품을 토스인슈어런스에서 탐색하고 설계할 수 있도록 지속적으로 입점 상품을 확대해 나가겠다”고 말했다.
2026-07-18 박상섭 기자
[초점] 제약사 취업문 닫혔다…20대 청년고용 '절벽'

주요 제약사 고용 한파…전체 20% 감소 속 청년층 직격탄 대웅·광동 청년 비중 30%대 추락…유한·한미만 선전

경제타임스 김은국 기자 | 국내 제약 산업이 '글로벌 신약 개발'과 '바이오 영토 확장'이라는 화려한 겉모습과 달리, 고용 시장에서는 극심한 한파를 겪고 있는 것으로 드러났다. 특히 미래의 주역이 되어야 할 20대 청년층의 설 자리가 급격히 좁아지고 있다. 경영 불확실성이 커진 제약사들이 막대한 교육 비용이 드는 공채와 신입사원 선발을 축소하는 대신, 현업에 즉시 투입할 수 있는 '올드 루키(경력직)' 중심으로 채용 패러다임을 완전히 전환했기 때문으로 분석된다. ■ 10대 제약사 신규 채용 20% 급감…20대는 '더 가파른 절벽' 7월13일 제약 및 금융감독원 전자공시시스템에 따르면, 국내 10대 제약사 중 연령별 고용 현황을 투명하게 공개하고 있는 9개사의 지난해 신규 채용 인원은 총 1757명으로 집계됐다. 이는 전년 대비 무려 20.2%나 감소한 수치다. (동국제약은 연령별 이직 및 채용 데이터를 공개하지 않아 통계에서 제외됐다.) 더 큰 문제는 청년층에 가해진 타격이다. 전체 채용이 20% 줄어드는 사이, 20대 신규 채용 인원은 990명에 그치며 전년 대비 28.4%나 급감했다. 전체 채용 감소 폭을 훨씬 웃도는 '청년 고용 절벽'이 현실화된 것이다. 이에 따라 전체 신규 채용 중 20대가 차지하는 비중 역시 56.3%로, 전년 대비 6.4%포인트 하락했다. 제약업계의 허리가 급격히 고령화되고 있다는 방증이다. < 10대 제약사 2대 채용 현황 > 제약사명 지난해 전체 채용 (전년비) 지난해 20대 채용 (전년비) 20대 채용 비중 (증감) 특징 및 요인 유한양행 176명 (-23.1%) 116명 (-2.5%) 65.9% (+13.9%p) 10대 제약사 중 20대 비중 1위, 산학연계 성과 GC녹십자 데이터 미공개 데이터 미공개 65.5% (-6.8%p) 전년도 1위(72.3%)에서 비중 하락하며 2위로 지각변동 한미약품 230명 (-22.0%) 150명 (-21.9%) 65.2% (+0.1%p) 3년 연속 인턴 정규직 전환율 100% 달성 보령 285명 (-8.9%) 161명 (-11.0%) 56.5% (-1.3%p) 조사 대상 중 신규 및 20대 채용 절대 규모 1위 동아에스티 105명 (+4.0%) 48명 (-22.6%) 45.7% (-15.7%p) 유일하게 전체 채용 늘었으나 청년 비중은 폭락 대웅제약 257명 (-35.1%) 95명 (-63.2%) 37.0% (-28.2%p) 청년 채용 최대 폭 급감, 4050 경력직 선발 확대 광동제약 80명 (-33.9%) 29명 (-46.3%) 36.3% (-8.4%p) 20대 채용 최저치, DX(디지털전환)로 조직 효율화 ■ 무너진 청년 비중…'유한·한미' 투톱만 버텨냈다 이 같은 공포스러운 고용 한파 속에서 오직 유한양행과 한미약품 두 곳만이 청년 채용 비중을 끌어올리며 선전했다. 유한양행(20대 비중 65.9%, 1위)의 전체 채용 인원은 176명으로 23.1% 줄었지만, 20대 채용(116명)은 단 2.5% 감소에 그쳐 방어에 성공했다. 비중은 무려 13.9%포인트나 폭등했다. 유한양행은 신약 개발을 위해 국내 대학들과 강력한 산학 연계 체계를 구축하고 고용노동부 멘토링 프로그램에 적극 참여하는 등 체계적인 훈련을 거친 청년 인재를 선제적으로 수혈한 것이 주효했다. 한미약품(20대 비중 65.2%, 3위)의 전체 채용과 청년 채용이 약 22% 수준으로 동일하게 감소하면서 비중은 0.1%포인트 미세 상승했다. 한미약품의 무기는 '진정성 있는 인턴십 프로그램'이다. 2023년부터 지난해까지 3년 연속 인턴의 정규직 전환율 100%라는 대기록을 썼다. '일단 쓰고 버리는' 인턴이 아닌, 정 직원으로 키우는 고용 선순환 구조와 공식 유튜브를 통한 적극적인 직무 정보 제공이 청년들을 끌어당겼다. 과거 2024년 청년 채용 비중 72.3%로 압독적 1위였던 GC녹십자는 지난해 6.8%포인트 하락한 65.5%를 기록하며 유한양행에 선두를 내줬다. 종근당(62.0%)과 HK이노엔(60.1%) 역시 60% 선은 사수했으나 전년 대비 비중은 각각 7.4%포인트, 3.5%포인트 감소하며 후퇴 기류를 피하지 못했다. ■ 대웅·광동, 20대 비중 30%대 추락…“신입 가고 베테랑 오라” 반면 고용 체질을 경력직 중심으로 완전히 바꾼 제약사들은 청년 비중이 30%대까지 꼬꾸라졌다. 가장 극적인 변화를 보인 곳은 대웅제약이다. 대웅제약은 전년도까지만 해도 20대 채용(258명)이 업계에서 가장 많았던 기업이다. 그러나 지난해에는 20대 채용을 95명으로 무려 63.2%나 칼질했다. 비중 하락 폭(-28.2%p) 역시 업계 최대다. 대웅제약의 이 같은 조치는 '실무 베테랑'으로의 선회 때문이다. 실제로 지난해 대웅제약의 40대 채용은 36명으로 9명 늘었고, 50대 이상 채용도 15명으로 8명 증가했다. 가르쳐서 쓰는 인력 대신, 당장 성과를 낼 수 있는 베테랑의 가치를 더 높게 평가한 셈이다. 광동제약은 20대 채용 비중이 36.3%로 10대 제약사 중 최하위를 기록했다. 채용 인원도 단 29명에 불과해 청년들에게 가장 좁은 문이 됐다. 광동제약은 현재 AI(인공지능) 혁신을 기반으로 한 디지털 전환(DX)에 사활을 걸고 있다. 회사 전반의 구조를 효율화하는 과정에서 단순 충원 목적의 신입 채용을 극도로 자제하고, 디지털 및 글로벌 전문성을 갖춘 타겟형 인력만 골라 뽑는 기조가 고착화됐다. 동아에스티의 행보도 역설적이다. 조사 대상 중 유일하게 전체 신규 조달 인원을 4% 늘렸으나(101명→105명), 20대 채용은 되레 22.6% 줄였다. 결과적으로 청년 비중이 15.7%포인트나 무너지며 경력직 중심의 채용 정체성을 극명히 드러냈다. 보령은 비중이 1.3%포인트 소폭 감소하긴 했으나, 전체 채용 285명 중 161명을 20대로 채우며 여전히 '업계 최대 규모의 고용 창구' 역할을 톡톡히 해냈다. ■ 패러다임의 변화: '공채 종말'과 'R&D 전문직 선호' 제약업계 전문가들은 이 같은 현상이 일시적인 경기 불황을 넘어 산업의 구조적 변동에서 기인한다고 분석한다. 과거 국내 제약 시장은 대규모 영업인력(MR, Medical Representative)을 공채로 뽑아 병·의원, 약국 등 현장에 배치하는 구조였다. 이때는 학력과 전공에 무관하게 20대 청년들을 대거 흡수할 수 있었다. 하지만 최근 K-제약의 먹거리는 백신, 바이오의약품, 혁신 신약 등 '하이테크 영역'으로 대전환됐다. 한 제약업계 인사담당 관계자는 “팬데믹 이후 내수 시장의 한계가 명확해지고 글로벌 임상 비용 등 투자 리스크가 커지면서 기업들이 보수적인 고용 기조를 유지하고 있다”라며 “연구개발(R&D), 제조품질관리(GMP), 글로벌 허가(RA) 등 전문 분야에서는 석·박사급 학위나 유관 가맹점·기관에서의 실무 경험이 필수적이기 때문에 자연스럽게 20대 무경력 청년들이 설 자리가 밀려나는 구조”라고 진단했다. '지속 가능한 경영'을 위한 제약사들의 영리한 선택이, 취업 시장의 막다른 골목에 마주한 20대 청년들에게는 눈물의 벽이 되고 있다. 산학 협력이나 100% 정규직 인턴십처럼 청년 인재를 기업 자산으로 키워내는 투자가 업계 전반으로 확산되지 않는 한, 제약업계의 청년 고용 가뭄은 쉽게 해소되지 않을 전망이다.
2026-07-18 김은국 기자
[조상명 칼럼] 낙인사회와 민주사회의 품격

'리센느 논란'이 우리 사회에 남긴 질문 품격있는 민주 사회는 무엇을 지켜야 하는가

리센느가 무명의 시간을 견디며 사람들의 사랑을 얻기까지는 2년이 넘는 시간이 걸렸다. 그러나 어렵게 쌓아 올린 신뢰를 흔드는 데에는 단 몇 시간도 걸리지 않았다. 최근 '걸그룹 리센느를 둘러싼 논란'은 한 아이돌의 해프닝처럼 보일 수 있다. 그러나 이 사건은 우리 사회가 얼마나 쉽게 사람을 낙인찍고, 사실보다 먼저 판단하는지를 보여준 하나의 사회적 장면이었다. ■ 중소돌의 기적을 흔든 한마디 리센느는 이른바 '중소돌의 기적'이라 불린다. 대형 기획사의 막대한 자본과 홍보에 기대기 어려운 환경 속에서도 멤버들은 2년 넘게 묵묵히 무대를 이어갔다. 수백 차례의 자체 라이브 방송으로 팬들과 소통했고, '거제 야호'라는 친근한 콘텐츠는 입소문을 타며 대중에게 알려지기 시작했다. 결국 발매 당시 큰 주목을 받지 못했던 노래는 2년 만에 국내 음원 차트 정상에 오르며 보기 드문 역주행 신화를 만들어냈다. 그러나 어렵게 쌓아 올린 성과는 한순간의 논란 앞에서 흔들렸다. 영상 속에서 사용된 "무섭노"라는 표현이 일부 온라인 공간에서 정치적 의미를 지닌 표현으로 해석되면서 논란이 시작됐다. 원래 경상도 지역에서 오랫동안 사용되어 온 '-노' 종결어미는 일부 극우 성향 온라인 커뮤니티에서 고(故) 노무현 전 대통령을 희화화하는 표현으로 반복 사용되며 정치적 논란의 대상이 되었다. 이러한 배경 때문에 오랫동안 일상적으로 사용되던 방언까지 정치적 의미로 해석하는 일이 벌어진 것이다. 논란은 사회관계망서비스(SNS)를 통해 빠르게 확산됐고, 언론과 정치권까지 가세하면서 이제 막 꽃을 피우기 시작한 신인 아이돌은 하루아침에 정치적 논란의 중심에 서게 되었다. ■ 사실보다 빠른 낙인 그러나 시간이 흐르면서 보다 구체적인 사실들이 확인되기 시작했다. 언어학자들은 해당 표현이 경상도 지역에서 오래전부터 사용되어 온 방언이라고 설명했고, 거제시 역시 공식적으로 지역의 일상적인 표현이라는 입장을 밝혔다. 조국 전 조국혁신당 대표도 자신의 글이 리센느와 팬들에게 상처를 주는 계기가 된 점에 대해 유감을 표하며, 젊은 세대의 언어와 문화를 더욱 세심하게 이해하겠다는 뜻을 밝혔다. 사실은 확인을 거쳐야 하지만, 낙인은 확인을 기다리지 않는다. 사실은 뒤늦게 도착했지만, 낙인은 이미 많은 사람들의 기억 속에 남아 있었다. 오늘날 우리는 사실을 확인하기보다 먼저 판단하는 시대를 살아가고 있다. 2018년 국제학술지 Science에 발표된 MIT 연구는 허위정보가 사실보다 사회관계망서비스에서 더 빠르고 더 넓게 확산되는 경향을 확인했다. 디지털 플랫폼은 신중한 설명보다 자극적인 의혹을 더 빠르게 증폭시키고, 정정된 사실보다 최초의 논란을 더 오래 기억하게 만든다. 그 결과 당사자는 충분한 해명의 기회를 갖기도 전에 사회적 평가를 받는 상황에 놓이곤 한다. ■ 낙인사회가 남기는 상처 사실보다 낙인이 먼저 작동하는 사회는 결국 서로를 신뢰하기 어려운 '낙인사회'가 된다. 온라인 공간에서는 말 한마디, 사진 한 장, 손동작 하나까지 정치적 의미를 부여받는 일이 반복되고 있다. 맥락은 사라지고 프레임만 남는 문화는 사회의 신뢰를 갉아먹고 민주적 토론의 기반마저 흔든다. 같은 단어라도 맥락과 사용 의도는 다를 수 있다. 민주사회는 단어 하나만으로 사람을 재단하는 사회가 아니라, 사실과 맥락을 함께 확인하는 사회여야 한다. 공적 영향력을 가진 사람들의 책임은 더욱 무겁다. 언론인과 정치인, 평론가, 인플루언서 등 사회적 영향력이 큰 사람들의 발언은 단순한 개인 의견으로 끝나지 않는다. 그 말은 여론을 움직이고, 누군가의 명예와 생계, 미래에까지 영향을 미칠 수 있다. 표현의 자유는 민주사회의 중요한 가치이지만, 그 자유는 사실 확인과 책임이라는 토대 위에서 더욱 존중받을 수 있다. 이번 사건이 특히 많은 사람들의 공감을 얻은 이유는 리센느가 중소 기획사 소속 아이돌이었기 때문이기도 하다. 대형 기획사는 논란을 감당할 자원과 시스템을 갖추고 있지만, 중소 기획사는 그렇지 못하다. 어렵게 얻은 방송 출연 기회와 광고 계약, 팬들의 신뢰는 의혹만으로도 흔들릴 수 있다. 낙인은 누구에게나 향할 수 있지만, 가장 큰 피해는 언제나 가장 약한 곳이 감당하게 된다. 다행히 리센느는 팬들의 지지와 대중의 냉정한 판단 속에서 위기를 넘어섰다. 그러나 모든 사람이 같은 결과를 맞이하는 것은 아니다. 어떤 이는 회복하지 못한 채 무대에서 사라지고, 어떤 이는 평생 지워지지 않는 꼬리표를 안고 살아간다. ■ 민주사회는 무엇을 지켜야 하는가 이번 사건은 누가 이겼고 누가 졌는가를 따질 일이 아니다. 우리 사회가 무엇을 배워야 하는가를 묻는 계기가 되어야 한다. 의혹은 제기될 수 있고 비판도 가능하다. 그러나 그 모든 과정은 충분한 사실 확인과 맥락에 대한 이해 위에서 이루어져야 한다. 민주사회는 의혹을 소비하는 사회가 아니라 사실을 확인하는 사회여야 한다. 공적 영향력을 가진 사람일수록 자신의 말이 미칠 파장을 더욱 신중하게 살펴야 하며, 시민 역시 확인되지 않은 주장보다 검증된 사실을 먼저 살피는 문화를 함께 만들어 가야 한다. 그것이 표현의 자유를 지키면서도 사람의 명예를 함께 지키는 길이다. ■ 품격 있는 사회는 사실을 기다린다 사실은 시간을 필요로 하지만, 낙인은 순식간이다. 낙인은 한순간이지만 그 상처는 오래 남는다. 민주사회의 품격은 사실을 기다리는 시민의 태도에서 완성된다. 조상명 아주대학교 공공정책대학원 교수 / 前 대통령실 국정상황실장 ※ [편집자주] 본 칼럼은 본지의 편집 방향과 다를 수 있습니다.
2026-07-17 조상명 아주대 교수 기자
“오프라인 접점 확장”…케이뱅크, CGV스크린 진출

지하철 ATM·역명병기 이어 영화관까지…고객 접점 확대 박스오피스 반등세 속에 오프라인 접점 선점 효과 창출도

경제타임스 박상섭 기자 | 최근 인터넷전문은행들이 스마트폰 액정을 깨고 대중의 ‘일상’ 속으로 영토를 확장하고 있다. 비대면 특유의 물리적 거리감을 걷어내고 소비자의 여가 동선에 깊숙이 파고들어 일상적이고 친근한 금융 브랜드로 거듭나겠다는 전략이다. 7월16일 금융업계에 따르면 케이뱅크는 국내 최대 멀티플렉스 체인 CGV와 손잡고 18일부터 전국 상영관에서 영화 관람 에티켓을 안내하는 대규모 브랜드 캠페인을 전개한다고 밝혔다. 이는 단순한 기업 로고 노출을 넘어 관람객들이 가장 높은 집중력을 발휘하는 ‘영화 시작 전’ 골든 타임을 선점해 자연스러운 브랜드 몰입을 유도하겠다는 취지다. 이번 에티켓 영상의 흥미로운 점은 케이뱅크의 실제 금융 서비스가 귀여운 캐릭터의 모습으로 고스란히 녹아들었다는 점이다. 매달 이자를 수확하는 자사 적금 상품인 ‘데굴데굴 농장’의 대표 과일 캐릭터들과 가상 투자 게임 서비스 ‘주간투자왕’의 개미 캐릭터가 메인 주인공으로 활약한다. 이들은 영화 관람 중 스마트폰 사용 자제, 상영관 내 잡담 삼가기 등 자칫 고리타분하게 느껴질 수 있는 필수 안내 사항들을 유쾌한 스토리텔링으로 유연하게 풀어낸다. 특히, 시각적 몰입도를 대폭 향상하기 위해 평면적인 2D 형태를 탈피, 착시 현상으로 공간감과 입체감을 극대화하는 ‘3D 아나몰픽(Anamorphic)’ 기법을 전격 도입했다. 대형 스크린 밖으로 캐릭터들이 당장이라도 튀어 나갈 듯한 독특한 연출을 구현해 관람객의 호기심을 유도하고 에티켓의 전달 효과를 정교화했다. 최근 잇따른 ‘천만 관객’ 영화의 출현으로 국내 극장가 산업이 가파른 회복 곡선을 그리는 시점도 케이뱅크에는 큰 기회 요인이다. 올 하반기 주요 텐트폴(기대작) 영화들의 개봉 일정과 고스란히 맞물려 영화관을 찾는 폭발적인 유동인구에게 브랜드를 장기 노출할 수 있는 밀도 높은 아웃도어 마케팅 성과가 기대되기 때문이다. 사실 케이뱅크의 이 같은 ‘일상 침투 마케팅’ 행보는 체계적인 로드맵 하에 진행돼 왔다. 케이뱅크는 시중은행 수준의 접점을 커버하기 위해 인터넷전문은행 중 유일하게 서울 주요 지하철 역사 40여곳에 자체 현금자동입출금기(ATM)망을 직영하고 있다. 아울러 지난해에는 거점 오피스가 위치한 을지로4가역의 역명병기를 따내 ‘을지로4가(케이뱅크)’라는 확실한 물리적 랜드마크 브랜딩 효과를 누렸다. 여기에 이번 CGV 스퀘어 영역까지 확장하며 오프라인 라이프스타일 전반을 둘러싸는 촘촘한 ‘일상 침투형 삼각 편대’를 완성했다는 분석이 나온다. 케이뱅크 관계자는 “영화관은 고객들이 편안하게 여가를 즐기는 대표적인 생활문화 공간”이라며 “앞으로도 모바일 중심의 비대면 채널 한계를 뛰어넘어, 고객의 매력적인 일상 순간 속에 든든함과 즐거움을 더해주는 다각적 브랜드 커뮤니케이션을 가속화할 것”이라고 말했다.
2026-07-17 박상섭 기자
"물가 확신 들 때까지"…신현송, 추가 금리 인상 '시사'

“목표치(2%) 수렴 확신 때까지 통화정책으로 긴축 대응” 오는 8월 추가 금리 인상설에…“모든 가능성 열려 있어” 성장률 2.6% 상향 공식화…“반도체 호조 ‘수요측 압력’

경제타임스 박상섭 기자 | 한국은행이 3년 6개월 만에 기준금리 인상의 방아쇠를 당긴 가운데, 신현송 한국은행 총재가 향후에도 고물가를 잡기 위해 긴축 기조를 일관되게 유지하겠다는 강력한 ‘매파적(통화 긴축 선호)’ 메시지를 던지고 있다. 금융시장에서는 한은이 이번 단발성 인상에 그치지 않고 연내 베이비스텝(0.25%p 인상)을 추가 단행하는 본격적인 ‘금리 인상 사이클’을 가동할 것이라는 관측에 힘이 실리고 있다. 7월16일 신현송 한국은행 총재는 금융통화위원회가 기준금리를 연 2.50%에서 2.75%로 0.25%포인트 인상한 직후 가진 기자간담회에서 “현재 물가 상승률이 한은의 목표치(2.0%)를 상당 기간 웃돌 가능성이 있다”고 우려했다. 신 총재는 “통화정책을 시행함에서 우리의 물가 수준이 목표치까지 안정적으로 수렴한다는 확신이 들 때까지 (긴축적으로) 계속 대응하겠다”며 추가 금리 인상 가능성을 시사했다. 한은이 이처럼 전격적 통화 방향 기조 회군에 나선 것은 예상보다 강력한 국내 경기 성장세가 물가를 자극하는 ‘수요측 압력’으로 전이되고 있다고 판단에서다. 신 총재는 “반도체 수출 호조에 따른 소득 개선이 수요 측면의 인플레이션 압력을 강화하고 있다”며 “과거 미 연방준비제도(Fed)가 물가 상승을 일시적이라 오판해 수요 압력을 간과했다가 高인플레이션을 초래했던 실책을 범하지 않도록 철저히 경계할 것”이라고 강조했다. 채권시장의 최대 관심사인 ‘추가 인상 속도’와 관련해서 신 총재는 고도로 계산된 모호성을 유지하면서도 긴장의 끈을 팽팽히 조였다. 오는 8월 금통위에서 연이은 기준금리 인상을 단행할 것인지 묻는 기자의 질문에 신 총재는 “모든 가능성을 열어두겠다”며 “사전에 경로를 결정해 두고 움직이는 것은 아니지만, 앞으로 나올 데이터가 워낙 중요해 단언하기 어렵다”고 답했다. 이어 “앞으로 있을 몇 차례의 금통위 회의는 모두 결과가 열려 있는 ‘살아 있는 회의(Live Meeting)’로 보아달라”고 덧붙여 시장의 조기 동결 기대를 차단했다. 특히, 한은은 오는 8월 경제전망에서 올해 연간 경제성장률 전망치를 기존의 2.6%에서 상당 폭 상향 조정할 계획이다. 신 총재는 “지금 판단하기에 2.6% 전망은 너무 낮다”며 경제성장세가 확고한 만큼 금리를 올려 경기를 미세 조정할 체력적 여건이 충분히 확보됐음을 피력했다. 금융권에서는 한은이 이번 간담회를 통해 선명한 매파적 스탠스를 구축했다고 평가했다. 다만, 당장 8월에 연속으로 금리를 인상하는 ‘백투백(Back-to-Back)’ 방식보다는 2분기 GDP 등 실물 지표와 중동 리스크의 추이를 면밀히 점검한 뒤 10월에 한 차례 더 금리를 올려 연말 최종 금리를 3.00%로 맞출 것이라는 관측이 지배적이다. 금융권 한 금융전문가는 “한은이 가계부채 증가세와 부동산 과열 추이를 잡기 위해 통화정책의 타이트함을 유지할 명분을 충분히 쌓았다”며 “미국 연준의 정책 방향성 및 한미 금리 차 축소에 따른 원화 가치 안정 흐름을 확인하며 가을께 추가 인상을 모색할 가능성이 높다”고 내다봤다.
2026-07-16 박상섭 기자

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