NH농협은행, 2026년도 5급 신규직원 120여명 채용
이달 4일부터 17일까지 원서 접수…12월 최종 합격자 발표
금융·전문(회계‧AI 등) 분야…연령·학력 제한 없는 ‘열린 채용’
경제타임스 박상섭 기자 | NH농협은행이 학력과 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 열린 채용 방식으로 5급 신규직원 약 120명을 뽑는다. 9월4일 NH농협은행은 미래 금융 혁신을 이끌어갈 2026년도 5급 신규직원 채용을 실시한다고 밝혔다. NH농협은행은 이날 오후 5시부터 오는 17일 오후 5시까지 14일간 5급 신규직원 채용을 위한 입사지원서를 접수한다. 채용 규모는 약 120여명 수준으로 최종 합격자는 서류전형과 필기전형, 면접전형을 거쳐 오는 12월 중 발표될 예정이다. 이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 조건 등에 제한을 두지 않는 블라인드방식의 ‘열린 채용’으로 진행된다. 아울러 ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 및 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의거한 우대 혜택을 부여해 사회적 약자에 대한 배려도 강화한다. 모집 영역은 크게 ‘금융 분야’와 ‘전문 분야’로 나뉜다. 직무역량 중심의 선발을 진행하는 전문 분야는 ▲회계 ▲보안 ▲AI·디지털 영역으로 세분화해 급변하는 디지털 금융 환경 속에서 전문성을 갖춘 실무형 인재를 전면에 배치한다는 방침이다 원서 접수는 NH농협은행 채용 전용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다. 강