시중은행, 5년간 5000명 재채용…'시니어 유턴' 확산

정년연장 대신 현장 수요형 재고용…청년·시니어 '공존'
베테랑 복귀로 조직 효율·고객 신뢰 ‘두 마리 토끼’ 잡는다

2025.11.11 15:16:23