한국고용정보원(이하 고용정보원)은 인생 후반을 준비하는 신중년들이 본인의 일 경험과 비결을 사회에 환원해 보람을 찾고 경력개발도 모색할 수 있도록 `5060을 위한 사회공헌 직업정보`를 8일 발간했다고 밝혔다.
5060을 위한 사회공헌 직업정보 표지 (이미지=고용노동부)고용정보원에 따르면, 그간 은퇴 후의 사회공헌은 돌봄 등 일부 활동에 집중됐으나, 최근에는 신중년의 일 경험을 연속적으로 활용해 지식과 기술을 전파하고, 새로운 경력을 찾아가는 과정에서 미리 경험도 쌓아볼 수 있는 징검다리로서의 사회공헌이 관심을 받고 있다.
이번에 발간된 정보서는 크게 4개의 분야로 나뉜다. `신중년과 사회공헌`에서는 신중년의 인생 2막을 가까이에서 지켜본 현장 전문가들이 사회공헌에 참여하기 위한 신중년의 마음가짐과 고려할 점, 4차 산업혁명 시대에서 신중년들이 디지털 역량을 쌓거나 지역사회와 연계해 사회공헌 하는 방안 등을 전한다.
또한 `분야별 사회공헌활동`에서는 경영·재무 및 마케팅·홍보, 외국어 및 국제사회, 문화예술, 상담 및 멘토링 등 8개 분야 37개 직무에 대해 주요 활동 내용, 필요자질 및 역량, 관련 정보처 등을 소개한다.
특히 경영컨설팅, 기술 자문, 온라인 홍보, 디지털콘텐츠 제작, 웰다잉, 정리수납 서비스 등 최근 들어 역량과 경험을 갖춘 신중년들의 관심이 크고, 실제 향후 활동 분야가 확대될 수 있는 직무를 고려해 소개하고 있다.
`사회공헌을 위한 다양한 길`에서는 창직을 통해 경력개발을 모색하는 사회공헌, 사회적 기업이나 협동조합 등 새로운 경험으로 완성되는 사회공헌을 소개한다. 미국·일본 등 해외 은퇴자들이 사회와 취약계층을 지원하면서 보람과 경험을 쌓고 공유하는 다양한 사례도 담고 있다.
마지막 분야인 `신중년 사회공헌 지원제도`에서는 고용노동부 신중년 사회공헌활동 사업을 비롯해 정부·지자체·기업의 사회공헌활동 지원사업을 소개한다.
최영순 한국고용정보원 미래직업연구팀 연구위원은 "신중년 중 상당수는 은퇴 후 막연하게 사회공헌을 해야겠다고 다짐하지만, 왜 참여하고 싶은지, 무엇을 할 것인지, 또 어떤 역량이 필요한지에 대한 구체적 준비가 동반돼야 한다"고 밝혔다.
한편, `5060을 위한 사회공헌 직업정보`는 한국고용정보원 홈페이지의 `발간물` 메뉴 `직업·진로정보서`란에서 전체 원문을 받아볼 수 있다.
