21일 민주한국도로공사지부 ex-service새노조지회가 한국도로공사서비스 회사 앞에서 기자회견을 가졌다.
민주노총 공공운수노조 민주한국도로공사지부 ex-service새노조지회(이하 ex새노동조합)는 21일 한국도로공사서비스 회사(이하 도로공사 서비스) 정문에서 `한국도로공사서비스 영업소별 현안 문제` 해결을 위한 기자회견을 가졌다.
이들은 "도로공사 서비스가 5개월 전 기타 공공기관으로 지정되면서 `이제 기획재정부의 방침에 따라야 한다`는 핑계로 자회사 전환 시 약속했던 ▲전직원 출퇴근 통행료 지원 ▲감 운영 폐지 ▲식당근무자 고용 보장 등을 지키지 않고 있다"고 주장했다.
그러나 사측은 이러한 약속을 지키지 않고 오히려 스마트 톨링을 이유로 감 운영을 실시했다.
이에 대해 ex새노동조합 손정재 위원장은 "인원이 줄어들면서 밥을 먹는 시간, 법적으로 정해져 있는 휴게시간, 심지어는 화장실 가는 시간조차 제대로 지켜지지 않고 있는 상황"이라고 토로했다.
ex새노동조합원들이 피켓과 현수막을 든 채 구호를 제창하고 있다.
또한 "영업소 특성상 고속도로상에 위치해 출퇴근 통행요금이 기본 12만원 이상 지출되는 실정"이라며 "심지어 원거리 발령이 난 근무자들은 주유비에 통행료까지 30만원 이상의 교통비가 지출되고 있다"고 강조했다.
이렇듯 저하된 근로 조건 속에서도 사측은 마땅한 해답을 내놓지 않고 있는 상황이다.
이에 ex새노동조합은 ▲감 운영 폐지 ▲전직원 출퇴근 통행료 지원 ▲식당근무자 계속 유지 ▲정년도래자 기간제 채용시 당사자 의견 최우선 반영 ▲장거리인사발령 철회 ▲영업소별 과업인원 기준 공개 ▲백신접종자 유급휴가 보장 등을 도로공사 서비스 측에 요구했다.
ex새노동조합 손정재 위원장은 자회사로 전환되던 그 날의 약속이 지켜질 수 있도록 사측의 대응을 요구했다.
손 위원장은 끝으로 "한국도로공사서비스의 6000명 근로자를 대표해 다시 한번 자회사로 전환되던 그 날의 약속이 지켜질 수 있도록 7개의 요구안을 강력히 촉구한다"고 외쳤다.
