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용산구, 2024년 지역일자리 목표 공시…공공·민간 일자리 7553개 창출
서울 용산구가 고용노동부 지역일자리 목표 공시제 추진에 따라 2024년 일자리대책 세부계획을 수립·공시했다. 올해 7553개 일자리를 창출하고 고용률 70.5%를 달성한다는 계획을 담았다. 용산구, 2024년 지역일자리 목표 공시...공공 · 민간 일자리 7553개 창출구는 이를 위해 `지역경제와 문화복지가 공존하는 행복한 용산`이라는 비
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양천구, AI 데이터 라벨러 양성 등 청년취업 교육생 85명 모집
양천구는 지역청년들의 취업역량 강화를 위해 인터넷 미디어, 첨단과학, 안전환경 등 4개 분야에서 전문 교육기관과 연계한 취업 교육 프로그램을 운영하고 이달부터 대상자 85명을 모집한다고 8일 밝혔다. 양천구, AI 데이터 라벨러 양성 등 청년취업 교육생 85명 모집앞서 구는 청년들이 실질적으로 원하는 취업 교육 프로그램을 운영하
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근로복지공단, 고용·산재보험 집중 홍보기간 운영
프랜차이즈 카페에서 수년간 일한 A씨는 사업주의 권유로 근로계약이 아닌 프리랜서 계약을 체결하고 3.3% 사업소득 신고를 해왔다. 사업주 사정으로 해고를 당했지만, 근로자가 아니라 퇴직금도 줄 수 없고 고용보험에 가입하지 않았기 때문에 실업급여를 받을 수 없다고 했다. 의류 소매점에서 아르바이트로 일한 B씨는 알바는 4대보험...
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1인 자영업자‧프리랜서도 출산휴가 간다...서울시, 전국 최초 지원 나
작년 한 해 난임시술비 소득기준 폐지, 산후조리경비 지원, 다자녀 기준 완화 같은 선도적인 ‘오세훈표 저출생 대책’을 차례로 선보이며 저출생 극복에 강력한 드라이브를 건 서울시가 이번엔 그동안 저출생 대책에서 소외돼있던 사각지대 해소에 나선다. 서울시는 혼자 일하기 때문에 출산휴가라는 개념조차 없는 1인 자영업
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`육아기 근로시간 단축제도` 더 이상 고민하지 말고 사용하세요
고용노동부는 일하는 부모의 일·가정 양립 지원을 위한 고용보험법 하위법령 일부개정안을 마련하고 3월 20일부터 40일간 입법 예고한다고 밝혔다. 고용노동부는 일하는 부모의 일 · 가정 양립 지원을 위한 고용보험법 하위법령 일부개정안을 마련하고 3월 20일부터 40일간 입법 예고한다고 밝혔다. ▲육아기 단축업무 분담지원금
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정부, 중소기업 직장어린이집 설치·운영 시 `임차비 지원`
정부는 고용보험에 가입된 사업주(또는 사업주 단체)가 직장어린이집을 설치·운영하면 소요비용의 일부를 사업주에게 지원하는데, 올해부터 중소기업의 경우 「직장어린이집 시설 임차비 지원」을 신설하여 연간 소요된 월세의 80%, 최대 3억원까지 지원한다. 근로복지공단이에, 그동안 직장어린이집 직접 건립이 어려웠던 중소기...
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광명시, 소상공인 고용보험료 지원…5년간 최대 100%
광명시(시장 박승원)가 관내 소상공인에게 고용보험료를 지원한다고 11일 밝혔다. 광명시가 관내 소상공인에게 고용보험료를 지원한다고 11일 밝혔다.고용보험료 지원사업은 보험료 부담으로 고용보험 가입을 망설이는 자영업자에게 5년간 월 보험료를 지원하는 사업이다. 자영업자 고용보험은 6개월 적자 지속, 매출액 감소, 자연재...
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김영환 충북도지사, 소상공인 및 전통시장 상인 소통간담회 개최
충청북도는 14일 충북도청에서 도내 소상공인, 전통시장 상인들과 지속되는 경기침체에 어려움을 겪고 있는 소상공인의 경영 애로사항 청취 및 전통시장 활성화 방안 논의를 위한 소통간담회를 개최했다. 충청북도는 14일 충북도청에서 도내 소상공인, 전통시장 상인들과 지속되는 경기침체에 어려움을 겪고 있는 소상공인의 경영 애로
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국세청, 배달대행업체의 라이더 `세금 가로채기` 단속한다
국세청이 배달대행업체의 라이더 소득세 축소·떠넘기기 신고 행태를 단속하겠다는 입장을 밝혔다. 정의당 장혜영 의원(기획재정위원회)정의당 장혜영 의원(기획재정위원회)이 지난 10월10일 국세청 국정감사에서 김창기 국세청장에게 설문조사와 각종 제보를 근거로 실태를 알리며 조사와 단속을 요구했고, 국세청이 이를 수용한 ...
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"이미 받은 육아휴직 대체 장려금 회수?…개정법령 적용은 안 돼"
육아휴직 대체인력의 자진 퇴사로 새로운 대체인력을 채용해 고용안정장려금(이하 장려금)을 지급받은 사업주에게 개정된 법령을 적용해 이를 회수하는 것은 잘못이라는 행정심판 결정이 나왔다. 국민권익위원회고용안정장려금은 소속 근로자에게 출산 전후 휴가, 육아휴직 등을 부여한 사업주가 육아휴직자를 대체할 인력을 고용한