정원 속 런웨이, 포천 한탄강서 특별한 패션쇼 열린다

포천시(시장 백영현)는 오는 17일 `2025 포천 한탄강 봄 가든페스타`의 특별 프로그램인 가든패션쇼 `자연과 함께 걷다`를 개최한다. 포천시(시장 백영현)는 오는 17일 `2025 포천 한탄강 봄 가든페스타`의 특별 프로그램인 가든패션쇼 `자연과 함께 걷다`를 개최한다.가든패션쇼는 오후 2시와 4시 두 차례에 걸쳐 메인무대에서 진행한다....

이채원 의장, `대한민국 재계 지도` 포럼서 가치투자 미래 조망

더밸류뉴스와 예스24는 새 정부 출범을 앞둔 시점에서 국내 주식시장과 기업의 미래를 조망하는 `대한민국 2025 재계 지도 출간 기념 포럼`을 오는 6월 12일 서울 여의도 태영빌딩 T-아트홀에서 개최한다. 더밸류뉴스와 예스24는 새 정부 출범을 앞둔 시점에서 국내 주식시장과 기업의 미래를 조망하는 `대한민국 2025 재계 지도 출간 기념

익산에서 만나는 공존의 가치 `장애인인권영화제` 개최

익산에서 장애와 인권을 이야기하는 따뜻한 영화제가 펼쳐진다.  익산시는 `제17회 익산장애인인권영화제`가 5월 21일부터 23일까지 3일간 익산공공영상미디어센터 재미극장에서 열린다고 14일 밝혔다.올해 영화제는 `아무튼 같이: 가치`를 기치로 걸고, 사회 속 보이지 않는 경계와 편견을 허물고 함께 살아가는 삶의 가치를 조명한다.&...

광주 서구, 화정아이파크에 `건설안전 코칭` 도입…외부 전문가와 품질관리 강화

광주광역시 서구는 화정아이파크 건설 현장에 `건설안전 코칭`을 도입하고 외부 전문가와 함께 현장 중심의 안전·품질관리 강화를 본격 추진한다고 14일 밝혔다  광주광역시 서구는 화정아이파크 건설 현장에 `건설안전 코칭`을 도입하고 외부 전문가와 함께 현장 중심의 안전 · 품질관리 강화를 본격 추진한다고 14일 밝혔다서

삼성전자, 6년 연속 시각·청각 장애인 TV 시청 돕는다

삼성전자가 ‘시각·청각 장애인용 TV 무상보급 사업’의 공급자로 6년 연속 선정됐다. 시각 · 청각 장애인용 TV 담당자가 `시각 · 청각 장애인용 TV 보급사업` 공급 모델인 43형 풀HD 스마트 TV를 소개하고 있다. ‘시각·청각 장애인용 TV 무상보급 사업’은 방송통신위원회가 시각 및 청각 장애인 대상으로 정보 격차 ...

SK그룹, 정보보호혁신특별위원회 신설해 보안 강화한다

SK그룹이 외부 전문가가 참여하는 정보보호혁신특별위원회를 신설하는 등 그룹의 정보보호 체계를 끌어올리기 위한 대책을 마련했다. SK그룹이 외부 전문가가 참여하는 정보보호혁신특별위원회를 신설하는 등 그룹의 정보보호 체계를 끌어올리기 위한 대책을 마련했다.특히 이번 정보보호혁신특별위원회 위상을 강화하기 위해 그룹 최...

인천시교육청, 한글책임교육 교사 역량 강화 지원으로 학생 문해력 튼튼히

인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 13일 초등학교 1·2학년 교사 200명을 대상으로 `2025학년도 초등 한글책임교육 교사 역량 강화 연수`를 실시했다. 인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 13일 초등학교 1 · 2학년 교사 200명을 대상으로 `2025학년도 초등 한글책임교육 교사 역량 강화 연수`를 실시했다.이번 연수는 2022 개정 교육과정 ...

부천시, `경기도 평생학습 기회특구` 선정…시민이 기획하고 만드는 학습 생태계

부천시가 경기도 주관 `2025년 평생학습 기회특구 운영지원 사업`에 최종 선정돼, 시민이 직접 콘텐츠를 기획하고 생산하는 창의적 학습 생태계를 구축한다고 밝혔다. 부천시는 지난 4월 29일 `2025년 경기도 평생학습 기회특구 운영지원 공모사업`에 최종 선정되며, 새로운 평생학습 모델 구축에 나섰다. 부천시는 지난 4월 29일 `2025년

`AI 이론부터 실습까지 단 하루` 경기도, 디지털 혁신 초단기 교육 운영

경기도가 누구나 쉽게 최신 AI 기술을 배우고 실제 서비스와 디바이스 개발에 활용할 수 있도록 `2025년 디지털 혁신 기술 초단기 교육`을 운영한다. 경기도가 누구나 쉽게 최신 AI 기술을 배우고 실제 서비스와 디바이스 개발에 활용할 수 있도록 `2025년 디지털 혁신 기술 초단기 교육`을 운영한다.교육 대상은 인공지능과 디지털 신기술...

기업 60.9%, “신입사원 1~3년 내 퇴사”…직무 부적합이 최대 원인

국내 기업 10곳 중 6곳 이상이 신입사원의 1~3년 내 조기 퇴사를 경험하고 있으며, 주된 원인은 `직무 적합성 불일치`로 나타났다고 인크루트가 14일 밝혔다.  `신입사원 조기 퇴사` 설문 조사 결과 인포그래픽.ㅣ제공: 인크루트 HR테크기업 인크루트는 인사 담당자 446명을 대상으로 신입사원 조기 퇴사에 관한 설문조사를 실시한 결과, 응...