경제타임스 김은국 기자 | 급변하는 경제 환경과 인공지능(AI) 혁명의 파고 속에서 기업 최고경영자(CEO)와 전문직 리더들의 재교육 지형이 근본적인 전환기를 맞고 있다. 과거 학연·지연 기반의 단순 친목 도모에 머물던 최고경영자과정(AMP)이 실질적인 자산 운용 솔루션과 테크 문해력(Literacy)을 동시에 탑재하는 '실전 융합형 플랫폼'으로 진화하고 있는 것이다.
이러한 흐름을 집약한 '서초CEO 부동산·AI 최고경영자과정 20기'가 지난 10월1일 성황리에 입학식을 열고 5개월간의 대장정에 본격 돌입했다. 이번 20기는 팬데믹 이후 사회적 교류의 패러다임이 재편된 상황에서 출범한 기수라는 점에서 교육계와 재계 안팎의 이목이 쏠리고 있다.
■ 강연 넘어선 실전형 융합 커리큘럼…‘부동산·인문학 12강 + AI 6강’
이번 20기 교육과정의 최대 차별점은 부동산과 테크놀로지의 결합이다. 전통적인 부(富)의 원천이자 리스크 관리의 핵심인 부동산 영역에 최신 디지털 전환(DX)의 핵심인 인공지능(AI)을 하나의 커리큘럼 안에 유기적으로 녹여냈다.
교육은 2026년 10월1일부터 2027년 2월25일까지 매주 목요일 오후(18:30~21:00) 진행되며 총 18강으로 구성된다. 전반부 12강은 부동산 시장 전망, 포트폴리오 자산관리, 절세 및 세무 전략, 그리고 최고경영자의 통찰을 길러줄 인문학적 소양을 종합적으로 다룬다. 금리 변동성과 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 시장 재편 등 불확실성이 커진 거시경제 상황에서 경영자들이 보유 자산을 지키고 키울 수 있는 현실적 대안을 제시하는 데 방점을 찍었다.
이어지는 2027년 교육에서는 6강에 걸쳐 AI 집중 과정이 펼쳐진다. '기술 개념 소개'를 탈피해 생성형 AI와 AI 에이전트를 기업 경영, 마케팅, 자산 분석 등 비즈니스 현장에 즉각 대입하는 '실습형 교육'으로 꾸려진다. 디지털 격차를 좁히고 테크 기반 의사결정 역량을 확보하려는 현대 경영자들의 갈증을 정조준했다는 평가다.
■ 민관이 함께 축하한 출범식…끈끈한 '서초 휴먼 인프라' 가동
10월1일 개최된 입학식은 이 같은 학문적 열기와 더불어 강력한 인적 연대의 출발을 알렸다. 행사에는 20기 신입 원우를 비롯해 전성수 서초구청장, 김상환 서초CEO 총원우회장, 총원우회 임원진과 선배 원우들이 대거 참석해 자리를 빛냈다. 지자체 행정 수장과 지역 대표 경제인들이 한자리에 모여 새로운 출발을 격려한 것은 서초CEO 과정이 민간 교육을 넘어 지역 혁신 리더 양성의 축으로 기능하고 있음을 보여주는 대목이다.
행사는 개회선언과 국민의례, 주요 내외빈 소개, 축사와 환영사, 축하공연, 신입생 대표 인사말, 단체사진 촬영 순으로 진행됐다. 김상환 총원우회장은 환영사를 통해 선후배 기수 간의 유기적 화합과 실질적 동반 성장을 강조했으며, 최용석 교육사업단장은 오리엔테이션에서 학사일정 로드맵과 총원우회 활동 비전을 구체적으로 제시해 원우들의 이해를 도왔다.
공식 식순 이후 이어진 네트워킹 세션에서는 제조, 유통, 금융, 법조, 의료 등 각계각층을 대표하는 경영자와 전문직 리더들이 격의 없이 마주 앉아 경영 인사이트를 공유했다. 동종·이종 산업 간 지식 교류가 이뤄지는 현장은 새로운 협업과 비즈니스 확장의 가능성을 엿보게 했다.
■ 평생 배움과 비즈니스의 결합…미래 최고위 과정의 표준 모델
성인 재교육 시장에서 최고경영자과정의 성패는 '학습의 질'과 '네트워크의 지속성'에 달려 있다. 서초CEO 교육사업단은 18회차 정규 강의 외에도 원우회 중심의 전문 포럼, 소모임 연구 활동, 비즈니스 매칭 시스템을 촘촘히 지원한다는 구상이다.
한 전문가는 "오늘날 경영자에게 요구되는 역량은 과거의 경험칙이 아니라 복잡한 거시경제를 읽는 부동산 안목과 기술 혁신을 지휘하는 AI 문해력"이라며 "지식 습득과 인적 인프라 확장이 동시에 일어나는 서초CEO 20기는 불확실성 시대를 돌파할 차세대 사회인 평생교육의 대표적 롤모델이 될 것"이라고 진단했다.
2027년 2월 말까지 이어질 5개월간의 여정 동안 서초CEO 20기가 써 내려갈 지식 축적과 비즈니스 시너지의 성과에 귀추가 주목된다.
